Bien recruter
Recrutement général et de cadres, et audit et conseil en talents, au Canada et à l'international.
En savoir plusServices
Un domaine, ou les trois.
Chaque mandat est conçu sur mesure, pour les petites entreprises comme pour les sociétés de taille moyenne. Vous pouvez commencer par un seul enjeu et élargir ensuite.
Bien retenir
Stratégie santé et mieux-être, santé mentale et risques psychosociaux, absences, invalidité et avantages sociaux.
En savoir plusCroissance et opérations
Structure et coaching des équipes de ventes, direction fractionnelle (CRO ou COO) et gestion du changement.
En savoir plusDéroulement
Comment se déroule un mandat
- Premier appel30 minutes pour comprendre votre situation, sans engagement.
- PropositionUne proposition écrite : portée, livrables, échéancier et honoraires.
- Portrait et planUn diagnostic clair, les indicateurs de départ et des priorités concrètes.
- Mise en œuvre et suiviRéalisée avec vos équipes et les bons partenaires, avec un suivi des résultats.
Tarifs
Façons de travailler ensemble
Portrait de départ
À partir de 3 500 $
Un diagnostic clair de votre situation et un plan de 90 jours. Souvent le point de départ.
Projet
Selon la portée
Un mandat défini, comme un audit et conseil en talents ou votre stratégie de mieux-être, avec un début, une fin et des livrables précis.
Accompagnement mensuel
À partir de 2 500 $ par mois
Une présence régulière, par exemple en direction fractionnelle (CRO ou COO), avec un suivi trimestriel des résultats.
Recrutement
% du salaire annuel
Un pourcentage du salaire annuel du poste, convenu dès le départ.
Taxes applicables en sus. Chaque mandat fait l'objet d'une proposition écrite après un premier appel.
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Puis-je faire appel à vous pour un seul domaine?
Oui. La plupart des mandats commencent par un enjeu précis, comme une embauche clé ou des absences en hausse. On peut élargir ensuite si c'est utile.
Travaillez-vous en anglais?
Oui. Nous travaillons en français et en anglais, tout comme nos spécialistes partenaires.
Où travaillez-vous?
Partout au Canada. En recrutement, nous menons aussi des recherches à l'international, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, à Dubaï et à Singapour.
Comment êtes-vous rémunérés?
Selon un mandat défini ou un forfait mensuel. Nous sommes indépendants : si un partenaire nous verse des honoraires, par exemple pour une recommandation en recrutement, nous vous le disons dès le départ.
Parlons de votre entreprise.
Un premier appel de 30 minutes, sans engagement, pour voir si et comment nous pouvons vous aider.